| FESTO實現可持續增長, 費斯托擴大在華投資 |
| 點擊次數：1980 更新時間：2013-10-25 |
Festo 利用其在工業自動化領域的優勢與許多大學進行合作，如同濟大學、浙江大學、上海交通大學，華中科技大學和重慶大學。合作內容包括設立獎學金、資助學科人才的培養和發展，以及在合作院校投資基礎設施、幫助提升其專業課程、研究和初步應用研究能力。 2004年費斯托與同濟大學中德工程學院創建“中德大學項目”，旨在將德國成功的面向實踐的第三教育體系（“Fachhochschule”或“應用科學大學”）引進中國，培養注重實踐、具備跨文化經歷的工程師。學生在中德工程學院完成本科三年學習后，留學德國合作大學完成第四年學業，畢業時將同時獲得中德兩國大學的學位。目前畢業學生總數已達 450 人，其中 80% 獲得了雙學位。畢業生深受中德兩國工業界歡迎。 推廣雙元制職業教育，培養熟練技工 中國的許多公司都曾經歷過招聘技術員工的大難題。Festo 將德國成功的“雙元制”職業和第三教育體系引進中國，根據特定需求培訓技術性員工。作為工業職業教育和培訓的市場者，Festo 在中國的市場需求量很大。 2011年，通過德國商會海外代表處 （AHK）與濟南職業學院以及三個歐洲公司的合作，Festo在中國啟動雙元職業教育系統。這是 Festo 在德國境外建立的*的培訓中心，包括設備齊全的鉗工、傳統機加工和數控機床設備，并配備有Festo Didactic 專業的工業自動化如氣動控制、液壓控制和電器控制以及機電一體化技術的培訓試驗室。此外還設有計算機應用、SAP，以及計量技術培訓室。 截至2013 年，共有70名在讀學員接受為期三年的職業培訓和車間在職培訓。完成學業之后，這些學員可以在 Festo 或合作伙伴公司獲得需要高技能型工作。 針對客戶需求提供解決方案 多年來，Festo 中國業務的增長速度一直超過市場增長率。“在中國，Festo 為眾多工業領域的大客戶提供支持，范圍涉及我們所有核心業務。Festo 中國zui重要的工業領域是汽車、輪胎/橡膠以及食品和飲料行業。我們提供滿足客戶特定需求的定制解決方案。因此，Festo 擴大了所有分支機構的和工程服務團隊。”陳志忠說。 “對Festo產品和服務以及對于Festo Didactic的需求正在飆升。在水/廢水領域，用于綠色制造和城市解決方案的節能解決方案正受到的熱烈追捧。通過近年來的戰略性投資，Festo 鞏固了針對中國未來增長的基礎設施和人員基礎，同時更好地滿足了中國市場的需求，”陳志忠說。 與地區重點相一致的結構 “亞太地區是 Festo 增長zui快的地區，”Desmond Teo說。Festo亞太區總部位于新加坡和上海，下設五個業務大區，覆蓋 14 個國家/地區，約有100個銷售經銷，為本地區超過 25,000 位客戶提供服務，共有在新加坡和中國濟南分別設有區域性物流服務中心。亞太區共有三個生產中心（GPC）：中國的濟南 GPC 和上海 GPC 以及印度班加羅爾 GPC。亞太區定制解決方案在三大“應用中心”（首爾、上海和新加坡）研發。員工總數約 3,000 人。 近年來，中國的自動化市場正在以的速度增長。Festo 集團大力投資中國，以期從中國的高速增長中受益，增加在中國和亞洲其它地區的*。Festo 通過擴大在銷售、生產、物料流以及研發領域的能力和產量，為和中國客戶提供制造、自動化和培訓解決方案。 在當地為本地市場服務 Festo 在中國已多年達到兩位數的增長。“中國已然成為zui大的國內市場，zui高的工業產值，而且擁有zui大的汽車市場。因此，未來中國也將是zui大的自動化技術市場，”Festo 大中國區總陳志忠說。 中國國內制造商已表現出明顯的從手工勞動向自動化生產過程轉變的趨勢。“這為我們提供了巨大的增長商機，我們已經開始利用這一良機，并將在未來數年中堅持這一做法。”陳志忠強調。他又補充說：“亞洲客戶期望獲得與歐洲客戶相同的服務和交貨質量。”本著“在當地為本地市場服務”的精神，Festo 已為其在中國未來的增長打下了堅實基礎。 區域產品開發 為了滿足這些快速增長市場中客戶的需求，并針對客戶的具體應用提供的定制產品和服務， Festo 建立了“大中國區客戶解決方案中心”。并且，作為性自動化技術提供者，Festo 從 2012 年開始擴建其“亞太技術中心”（TEC），增強了提供定制產品和解決方案的研發能力。TEC 將大幅度提升公司的產品和系統開發規模，縮短創新產品的交貨時間。擴建后的 TEC 將于 2013 年秋季開始運營。 憑借定制產品、本地項目工程師和工程支持專家，Festo 能夠強化與客戶的關系，為本地區 25,000 多家客戶提供準時交貨和可靠服務。 為中國提供熟練技工 自從 1985 年開始在中國運作以來，Festo Didactic 為大中華區 600 多家教育合作伙伴、大學、職業研究所和工業培訓中心提供了各種各樣的工程支持——從基礎課程到機電一體化學習中心的“交鑰匙”設備等，無所不包。 1990 年，Festo 和寶鋼集團合作，為該公司建立員工培訓中心。這為氣動技術跨國公司和國有企業之間的合作開辟了新道路。迄今，Festo 已經以合作伙伴的形式，與許多大中型企業建立了培訓中心，滿足了客戶關于員工培訓方面的具體需求。每年，Festo Didactic 提供約 40 個適宜于小型企業的公共培訓課程。“通過Festo Didactic 業務，我們能夠幫助歐洲、和亞洲客戶培訓他們在亞洲地區的員工，”Festo 亞太區業務總裁，Desmond Teo說。 上一篇：中國FESTO雙作用氣缸原理 下一篇：東莞公司招聘業務數名 |
